УТВЕРЖДЕНО Протокол заседания профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Пружанского КУПП «Коммунальник от 28.12.2023 17

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде помощи первичной профсоюзной организации

Пружанского коммунального унитарного производственного предприятия «Коммунальник»

Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий

 

(вступает в силу с 01 января 2024 года)

 

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи первичной профсоюзной организации Пружанского коммунального унитарного производственного предприятия «Коммунальник» (далее – профсоюзная организация).

2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, и членам их семей, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 4.6 пункта 4 настоящего положения.

3. Распорядителем средств Фонда помощи является профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации.

4. Средства Фонда помощи используются:     

4.1. на оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной и натуральной формах) с прилагаемыми документами в связи с (со), на:

-необходимостью медицинского обследования и дальнейшего лечения до 5 базовых величин;

-необходимостью приобретения дорогостоящих лекарственных препаратов до 3 базовых величин;

-санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях системы унитарного предприятия «Белпрофсоюзкурорт» Федерации профсоюзов Беларуси до 50 % стоимости путевки (работающим членам профсоюза);

-оздоровление и отдых по программе «Тур выходного дня» в санаториях системы унитарного предприятия «Белпрофсоюзкурорт» Федерации профсоюзов Беларуси до 100 % стоимости путевки (работающим членам профсоюза и их детям в возрасте до 18 лет);

-смертью члена профсоюза до 5 базовых величин;

-вступлением в брак до 3 базовых величин;

-рождением ребенка до 3 базовых величин;

-тяжелой жизненной ситуацией (стихийное бедствие; хищение; несчастный случай; авария; тяжелая болезнь, требующая длительного лечения; тяжелое материальное положение в семье, связанное с обучением работников либо детей работников на платной основе, болезнью членов семьи и т.п.) до10 базовых величин;

-возникновением других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки и не противоречащих Законодательству Республики Беларусь до10 базовых величин;

Для целей настоящего положения к лицам, состоящим в отношениях близкого родства, относятся родители (усыновители), муж (жена), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры;

4.2.оказание материальной помощи многодетным семьям, матерям-одиночкам, вдовам, вдовцам, воспитывающих инвалидов до 18 лет - до 2 базовых величин;

4.3. оказание материальной помощи для подготовки детей к учебному году многодетным и неполным семьям – до 1 базовой величины на одного ребенка;

4.4.оплату расходов, связанных с посещением болеющих членов профсоюза до 1 базовой величины;

4.5.погребение близких родственников до 5 базовых величин;

4.6. иные цели в соответствии с решениями Президиума Совета ФПБ;

4.7. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. № 300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи" в размере до 10 базовых величин;

4.8. другие случаи, повлекших непредвиденные материальные затруднения, не предусмотренных в вышеперечисленных пунктах настоящего Положения, по решению руководящего органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного комитета) и признанных обоснованными в размере до10 базовых величин.

 

Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ

ФОНДА ПОМОЩИ

 

5. Фонд помощи формируется из членских профсоюзных взносов, в размере 20 % денежных средств, поступивших на финансирование деятельности профсоюзной организации;

6. Учет поступления и расходования средств Фонда помощи ведет казначей профсоюзной организации.

7. В бухгалтерском учете средства Фонда помощи учитываются на отдельном субсчете счета 86 "Целевое финансирование".

 

Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И ВЫПЛАТЫ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ

 

8. Средства Фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или близкого родственника (в случае смерти работника) с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы.

9.Выплата помощи из средств Фонда помощи и приобретение дезинфицирующих и обеззараживающих средств, средств защиты органов дыхания осуществляются по решению профсоюзного комитета профсоюзной организации.

10.Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

-в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида, копии эпикризов, заключений, справок медицинских учреждений, чеков о приобретении медицинских препаратов и др.;

-в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.);

-в связи со вступлением в брак – копия свидетельства о браке;

-в связи с рождением ребенка – копия свидетельства о рождении ребенка;

-в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;

-в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;

-приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение в санаториях системы унитарного предприятия «Белпрофсоюзкурорт» Федерации профсоюзов Беларуси – копия путевки и (или) отрывной талон к путевке, документы об оплате;

-в связи с обучением в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюза или их детей – договор о подготовке специалиста (рабочего) на платной основе, документы об оплате;

-в связи с оплатой стоимости медицинских услуг – договор на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения либо документ об оплате услуг;

-на оказание материальной помощи многодетным семьям, матерям-одиночкам, вдовам, вдовцам, воспитывающих инвалидов до 18 лет - копии документов, подтверждающие вышеуказанные категории;

-по иным основаниям – на основании документов, предусмотренных руководящим органом профсоюзной организации.

11.Материальная помощь из средств первичной профсоюзной организации оказывается один раз в год. При особых обстоятельствах может оказываться несколько раз в год: в связи со смертью, тяжелой болезнью, стихийными бедствиями и другими непредвиденными обстоятельствами, на санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях системы унитарного предприятия «Белпрофсоюзкурорт» Федерации профсоюзов Беларуси.

12.На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

Действие данного пункта не распространяется на выплату материальной помощи в целях удешевления стоимости путевок на оздоровление или санаторно-курортное лечение несовершеннолетних детей членов профсоюза.

13. На конец отчетного (финансового) года Фонд помощи остатка не имеет.

14.Контроль за расходованием средств Фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией первичной профсоюзной организации.